Jaki etat, tyle pieniędzy za wypoczynek w oświacie

Do końca sierpnia należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe. Ich wysokość zależy od wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia w roku szkolnym 2012/2013.

Świadczenie urlopowe wypłacane jest z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) w wysokości odpisu podstawowego. Zgodnie z art. 5 ust. 2 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 2012 r., poz. 592 ze zm.) wysokość tego odpisu na jednego zatrudnionego to 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej.

Podstawą do obliczenia wysokości odpisu na zfśs w 2013 r. jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 r. ogłoszone przez prezesa GUS 18 lutego 2011 r. (MP nr 15, poz. 156), wynoszące 2917,14 zł. Zatem zarówno odpis podstawowy, jak i świadczenie urlopowe dla nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy przez cały rok szkolny wynosi 1093,93 zł (2917,14 zł x 37,5 proc. = 1093,93 zł).

Na jego wysokość nie wpływa to, czy nauczyciel pracował w godzinach ponadwymiarowych, pełnił doraźne zastępstwa, czy przepracował dodatkowe godziny....