Jak zarobić, ucząc bezrobotnych nowego zawodu

Pracodawca, który podpisze z pośredniakiem umowę na przygotowanie zawodowe dorosłych, po zdanych egzaminach może liczyć na premię w wysokości prawie 500 zł za każdy miesiąc szkolenia

W czasie nauki bezrobotny dostaje z urzędu pracy stypendium w wysokości 988,40 zł miesięcznie. Pracodawca ponosi więc tylko techniczne koszty szkolenia pracowników i obciążenie związane z wynagrodzeniem pracownika oddelegowanego do opieki nad uczącymi się bezrobotnymi.

Przygotowanie zawodowe dorosłych może odbywać się w dwóch formach. Pierwsza to praktyczna nauka zawodu, umożliwiająca przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie. lub egzaminu czeladniczego. Do zorganizowania takiej nauki potrzebny jest wykwalifikowany nauczyciel zawodu. Znacznie prostsza jest druga metoda przyuczenia do pracy. Umożliwia ona uzyskanie świadectw potwierdzających kwalifikacje w zawodzie. W przypadku bezrobotnych posiadających wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie, po zakończeniu takiego szkolenia mogą oni ubiegać się o wystawienie dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe (muszą jednak wcześniej zdać egzamin).

Ważne! O tym, czy powiatowy urząd pracy jest gotów zawrzeć umowę na przygotowanie zawodowe dorosłych, można dowiedzieć się z ogłoszeń. Każdy urząd pracy ma obowiązek publikować liczbę tworzonych miejsc przygotowania zawodowego dorosłych, oraz wysokość środków z Funduszu Pracy przeznaczonych na ten cel.

Krok 1. Złóż wniosek z załącznikami

Pracodawca zainteresowany utworzeniem miejsc przygotowania zawodowego...