![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Menedżer lepiej zarządza z siodła
Szkolenia | Coaching z końmi zyskuje coraz więcej aprobaty menedżerów z wyższej półki. Praca z koniem pozwala odkryć nieznane dotąd metody zarządzania.
Jakub Pacan
Trafić na dobrą firmę szkoleniową nie jest dziś łatwo. Polska Izba Firm Szkoleniowych szacuje, że istnieje u nas od 3 do 12 tys. podmiotów świadczących szkolenia dla biznesu.
Pieniądze z UE przeznaczone na rozwój zasobów ludzkich z jednej strony przyczyniły się do rozwoju branży, z drugiej obniżyły standardy. W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UE wydała w latach 2007–2013 na doskonalenie polskich pracowników niemal 16 mld zł.
Znalezienie w takich warunkach nowej, ciekawej oferty szkoleniowej, która wykracza poza powszechnie znane schematy, wymaga sporo czasu.
Koń dla menedżera
Dla menedżerów znających już większość metod tradycyjnego coachingu ciekawą propozycją może być horses coaching. Koń jest zawsze autentyczny i w przeciwieństwie do człowieka nie potrafi udawać w relacjach społecznych.
Sposób naszego zachowania znajduje natychmiastowe odzwierciedlenie w zachowaniu konia. To zwierzę reaguje na najdrobniejsze emocje człowieka, jakie ten przeżywa w danym momencie, odzwierciedlając przy tym jego styl przywództwa.
Zachowania koni często są zaskakujące dla człowieka. Pracując z końmi, menedżer uczy się niestandardowego podejścia do kierowania zespołem, podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów i wyznaczania celów.
– Coaching z końmi uruchamia zupełnie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
