![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie każdy zawał to wypadek przy pracy
Sam fakt, że podwładny podczas wykonywania zwykłych czynności służbowych doznał zapalenia mięśnia sercowego, nie wystarczy, aby uznać to za nieszczęśliwe zdarzenie związane z etatem.
Nie zawsze więc rodzina ofiary dostanie w takiej sytuacji jednorazową rekompensatę z ZUS. Do tego muszą zaistnieć nadzwyczajne sytuacje, które z całą pewnością doprowadziły do zawału (zewnętrzna przyczyna wypadku). To esencja wyroku Sądu Najwyższego z 5 czerwca 2013 r. (III UK 80/2012).
Ciężka praca, dużo obowiązków
Pracownik był zatrudniony na pół etatu jako referent ds. zaopatrzenia w spółce usługowo-handlowej od 5 maja 2003 r. do 1 kwietnia 2010 r. Faktycznie jednak jego zakres obowiązków był znacznie szerszy – zajmował się też nadzorem nad serwisem i administracją, a załoga uważała go za udziałowca firmy. W związku z tym często pracował ponad normy. Nigdy nie zrobił badań lekarskich, aby przedłożyć orzeczenie medyczne o zdolności do pracy. Pracodawca nie dokonał oceny ryzyka pracy na jego stanowisku ani go z...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
