Nie każde orzeczenie z dopłatą

UPRAWNIENIA | Niezdolność do służby nie jest tożsama z niepełnosprawnością. Pracodawca nie uzyska więc dofinansowania 
z PFRON do pensji takiego pracownika. Musi go traktować jako pełnosprawnego.

• Orzeczeniem Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSWiA pracownik został w 2002 r. zaliczony do I grupy inwalidzkiej na stałe. Na piśmie oświadczył pracodawcy, że pobiera i będzie pobierał rentę inwalidzką. Nie osiągnął wieku emerytalnego. W policji przepracował 20 lat. Czy do jego wynagrodzenia możemy pobierać dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych?

Nie. Na tego pracownika pracodawca nie może uzyskiwać miesięcznego dofinansowania z PFRON. Na podstawie orzeczenia wydanego w 2002 r. przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ten pracownik nie może być uznany za osobę niepełnosprawną według ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm., dalej ustawa o rehabilitacji). Pracodawca musi go traktować jak osobę pełnosprawną.

Zgodnie z art. 62 ust. 1 i 2 ustawy o rehabilitacji ważne orzeczenie o zaliczeniu do jednej z grup inwalidztwa, wydane przed 1 stycznia 1998 r. przez komisje lekarskie podległe Ministerstwu Obrony Narodowej lub MSWiA na podstawie odrębnych przepisów dotyczących niezdolności do służby, przekłada się na następujące stopnie niepełnosprawności:

• orzeczenie o zaliczeniu do I grupy inwalidztwa traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
...