Jak długo przedsiębiorca stosuje kontrakt na czas nieokreślony

PRAWO CYWILNE | Wypowiedzenie umowy na czas oznaczony jest możliwością wyjątkową, które podlega dalej idącym rygorom niż umowy bezterminowej. Nie można oczekiwać, aby przedsiębiorca był związany zawartą przez siebie umową 
„na wieki", a jej rozwiązanie możliwe stawało się tylko za zgodą konsumenta.

Dominika Wągrodzka Michał Brach

Truizmem jest stwierdzenie, że umowa wiąże na okres, na który jest zawarta, a w przypadku podpisanej na czas nieokreślony – aż do jej rozwiązania za porozumieniem stron czy wypowiedzenia. Możliwości rozwiązania i termin zwykle opisane są w umowie, regulaminie lub ogólnych warunkach.

Niedozwolone postanowienia

Postanowienia te – w przypadku umów z konsumentami – podlegają ocenie pod kątem tego, czy nie tworzą niedozwolonych postanowień umownych.

W zakresie postanowień dotyczących wypowiedzenia umowy oznacza to m.in., że nie można prawa do rozwiązania umowy, odstąpienia od niej lub jej wypowiedzenia wyłączyć tylko w stosunku do konsumenta (art. 3853 pkt 14 k.c.). Ponadto art. 3853 pkt 15 k.c. przewiduje, że przy umowach zawartych na czas nieoznaczony przedsiębiorcy nie może przysługiwać prawo do jej wypowiedzenia bez wskazania ważnych przyczyn i stosownego terminu wypowiedzenia.

Ten ostatni przepis może tworzyć mylne wrażenie, że ograniczeniom co do możliwości wypowiadania przez przedsiębiorcę podlegają tylko umowy na czas nieokreślony. Katalog przykładowych niedozwolonych klauzul w art. 3853 k.c. nie zawiera podobnych ograniczeń co do umów zawieranych na czas określony. Nieuprawniony byłby jednak wniosek, że przy umowach na czas określony można zastrzegać możliwość ich wypowiadania bez ograniczeń – ani bez terminu...