![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szczepienie podwyższy zasiłek zleceniobiorcy
Wartość szczepionki przeciwko grypie stanowi przychód pracowników i zleceniobiorców. Ale tylko wykonawcy umów cywilnych mogą liczyć, że wejdzie on do podstawy zasiłkowej.
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wartości sfinansowanej szczepionki przez płatnika składek nie można wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku dla pracownika. Kwota ta powiększa jednak podstawę świadczenia u zleceniobiorcy.
Zarówno dla pracownika, jak i zleceniobiorcy wartość szczepionki wraz z usługą iniekcji zwykle stanowi przychód z tytułu wykonywanej pracy. Dla etatowców nie jest to przychód, gdy szczepienie jest obowiązkowe lub zalecane ze względu na rodzaj wykonywanej pracy (zob. stanowisko dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z 27 września 2013 r., IBPBII/1/415– 669/ 13/JP). Wartość surowicy przeciw grypie nie jest przychodem pracownika i zleceniobiorcy, jeżeli są szczególnie narażeni...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
