![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dodatki do górniczych pensji warte 3 mld złotych
Płace | Tyle kosztują rocznie przywileje pracowników trzech spółek węglowych – szacuje „Rzeczpospolita”.
Barbara Oksińska
To ostrożne szacunki, bo niektóre spółki część przywilejów górniczych wliczają do pensji podstawowej. Najwięcej, bo 1,7 mld zł, wydaje rocznie na różnego rodzaju dodatkowe świadczenia Kompania Węglowa (KW). Na przykład 14. pensje dla blisko 50-tysięcznej załogi to koszt rzędu 289,2 mln zł, specjalny bonus z Karty Górnika kosztuje 451,4 mln zł, a stały dodatek gwarantowany – 350 mln zł. Do tego co miesiąc na wynagrodzenia spółka przeznacza średnio 350 mln zł.
Tymczasem z nieoficjalnych informacji wynika, że KW może mieć problemy z grudniową wypłatą pensji dla pracowników. – Nie potwierdzam tych informacji i mam nadzieję, że nigdy nie będę musiał – komentuje Tomasz Zięba, dyrektor Biura Komunikacji Korporacyjnej Kompanii Węglowej. Faktem jednak jest, że próba emisji obligacji na zagranicznych rynkach o wartości 500 mln dolarów zakończyła się fiaskiem. Firma musi więc pilnie poszukać pieniędzy z innych źródeł.
Mnożą się dodatki
Jastrzębska Spółka Węglowa wyliczyła natomiast, że oprócz płacenia co miesiąc 220...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
