Nagroda w konkursie z 10-proc. PIT

Od wartości wygranych organizator musi pobrać zryczałtowaną daninę. Niezależnie od tego, czy zwycięzcą 
jest pracownik, kontrahent czy samozatrudniony.

Przedsiębiorca (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) zamierza zorganizować konkurs na najlepszego sprzedawcę. Będą w nim mogli wziąć udział nie tylko pracownicy przedsiębiorcy, ale również pracownicy jego kontrahentów oraz współpracujący z przedsiębiorcą w ramach własnych firm przedstawiciele handlowi. Czy przedsiębiorca jest obowiązany do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od wartości nagród? – pyta czytelnik.

Przychody z tytułu wygranych w konkursach są co do zasady opodatkowane zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 10 proc. (zob. art. 30 ust. 1 pkt 2 ustawy o PIT). Do poboru tego podatku obowiązane są jako płatnicy podmioty wręczające nagrody (najczęściej organizatorzy konkursów).

Zwolnienie dla wygranej w radiowym quizie

Wyjątek od zasady opodatkowania wygranych w konkursach dotyczy wygranych w konkursach i grach organizowanych i emitowanych (ogłaszanych) przez środki masowego przekazu (prasa, radio i telewizja) oraz konkursach z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, jeżeli jednorazowa wartość tych wygranych lub nagród nie przekracza kwoty 760 zł. Takie wygrane są zwolnione od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT.

Zwolnienie to jednak nie ma zastosowania w sytuacji opisanej przez czytelnika, gdyż konkurs nie jest organizowany i emitowany (ogłaszany)...