Rodzina zastępcza z prawem do świadczenia
Zasiłek macierzyński otrzyma także ubezpieczony przedsiębiorca, który przyjął dziecko na wychowanie.
Świadczenie to przysługuje osobie, która przyjęła na wychowanie dziecko do siódmego roku życia albo do dziesiątego roku życia, jeżeli jest to dziecko, wobec którego zdecydowano o odroczeniu obowiązku szkolnego, i która wystąpiła do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie jego przysposobienia. Przedsiębiorca otrzyma macierzyński za okres ustalony w kodeksie pracy jako urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Zasiłek macierzyński dostanie także, gdy przyjmie na wychowanie dziecko we wskazanym wieku...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
