W skrócie
∑ Internet zmienił zasady rekrutacji na świecie. Co roku około jednej piątej pracowników na świecie zmienia zatrudnienie, a 55 proc. z nich szuka nowego zajęcia poprzez portale rekrutacyjne. Co trzeci uważa je za najbardziej skuteczny sposób poszukiwania pracy – wynika z badania The Boston Consulting Group i Recruit Works Institute, które objęło ponad 13 tys. osób w 13 krajach. Raport potwierdza popularność mobilnych kanałów komunikacji – aż 76 proc. osób korzystających z portali rekrutacyjnych robi to za pośrednictwem smartfonów. Tradycyjne metody szukania pracy są mniej popularne, choć nadal 36 proc. kandydatów szuka ofert w papierowych wydaniach gazet i czasopism, co trzeci bazuje na poleceniu przez znajomych, a co czwarty stara się bezpośrednio skontaktować z pracodawcą.
—a.b.