Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Do bezterminowego angażu daleka droga

01 marca 2016 | Dobra Firma | Marek Rotkiewicz
Od 22 lutego br. obowiązują limity w zatrudnianiu na czas określony
źródło: 123RF
Od 22 lutego br. obowiązują limity w zatrudnianiu na czas określony


Można zawrzeć umowę na czas określony 
na dłużej niż 33 miesiące. Zostanie ona uznana za zawartą 
bezterminowo od dnia upływu tego limitu. 
Do tego czasu można ją rozwiązać 
według łatwiejszych zasad.

Od 22 lutego br. art. 251 k.p. wprowadził w odniesieniu do umów o pracę zawieranych na czas określony dwa limity ograniczające zatrudnienie pracownika u tego samego pracodawcy:

- liczby umów – nie można zawrzeć ich więcej niż trzy,

- czasowy – łączny czas związania tymi umowami nie może przekraczać 33 miesięcy.

Te ograniczenia mają zastosowanie zarówno do umów zawieranych przed 22 lutego br., jak i tych trwających tego dnia. Przy czym większą trudność sprawiają te drugie, do których odnoszą się przepisy przejściowe zawarte w art. 14 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2015 r., poz. 1220).

Zgodnie z tym przepisem w przypadku umowy na...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10383

Wydanie: 10383

Spis treści
Zamów abonament