Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Etat związkowca chroniony od dnia dostarczenia pisma

11 sierpnia 2016 | Praca i ZUS | Monika Niemeczek
Monika Niemeczek, prawnik w kancelarii Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka
źródło: materiały prasowe
Monika Niemeczek, prawnik w kancelarii Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka

Pismo zarządu związku informujące pracodawcę o osobach objętych szczególną ochroną powinno jedynie wskazywać je imiennie. Nie trzeba dołączać do niego uchwały organizacji.

Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 5 kwietnia 2016 r. (I PK 115/15).

Ochrona trwałości stosunku pracy przysługuje od chwili zawiadomienia pracodawcy przez związek o uchwale zarządu zakładowej organizacji związkowej (zoz) wskazującej osoby podlegające ochronie. Dlatego tak ważne jest prawidłowe poinformowanie o nich pracodawcy.

O co chodziło

W sprawie, na kanwie której SN wydał to orzeczenie, powstała wątpliwość co do prawidłowego sposobu przekazania przez związek informacji o osobach objętych ochroną szczególną. Pracodawca twierdził, że dla skuteczności powstania ochrony związkowej organizacja musi podać mu pisemną informację z imiennym wskazaniem pracownika oraz dołączyć do tego...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 10520

Wydanie: 10520

Spis treści
Zamów abonament