Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Status zakładu pracy chronionej można podtrzymać

05 stycznia 2017 | Praca i ZUS

Przedsiębiorca, który nie będzie przez jakiś okres osiągał wskaźników przesądzających o statusie zakładu pracy chronionej, nie musi go stracić. Jednak zwolnienie przez wojewodę z konieczności spełniania warunków może trwać maksymalnie sześć miesięcy.

Zakład pracy chronionej (zpchr) musi posiadać wskaźnik zatrudnienia osórowadzącego zpchr od osiągania ww. wskaźników maksymalnie na 6 miesięcy, jeżeli spełnia on dwa kluczowe warunki.

—Anna Węgrzynowicz, dyrektor ds. Organizacyjnych w Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Wydanie: 10642

Wydanie: 10642

Spis treści
Zamów abonament