![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Lód na progu firmy powodem wypadku
Pracownik, który pośliznął się na terenie zakładu, jest objęty ochroną z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadku przy pracy, nawet jeżeli stało się to, zanim podjął codzienne obowiązki.
Ochrona ubezpieczeniowa wynikająca z ustawy wypadkowej obejmuje także zdarzenia mające miejsce na terenie zakładu pracy przed podjęciem pracy przez zatrudnionego. Takie jest stanowisko Sądu Najwyższego. SN wskazał, że za wypadek przy pracy należy uznać nie tylko zdarzenia następujące w trakcie samej pracy, ale także te występujące w czasie dokonywania zwykłych czynności pracowniczych, niezbędnych do rozpoczęcia wykonywania pracy, np. przy korzystaniu z szatni, przechodzeniu na własne stanowisko pracy. Wypadek podczas tych czynności należy traktować tak, jak wypadek przy pracy w ścisłym znaczeniu.
—Joanna Kalinowska
