Niespełnione oczekiwania pracodawcy i absolwenta
Co szósty pracownik HR w firmach ma negatywne odczucia związane z rekrutacją młodych ludzi. Najczęściej narzekają na ich wygórowane wymagania.
Anita Błaszczak
Aż 75 proc. pracodawców twierdzi, że współcześni studenci i absolwenci mają wysokie oczekiwania – zwłaszcza finansowe. Dla niemal dwóch trzecich firm to właśnie wysokie oczekiwania dotyczące zarobków są dzisiaj największym wyzwaniem podczas rekrutacji młodych ludzi – wynika z badania firmy rekrutacyjnej Bigram, do którego dotarła „Rzeczpospolita".
Wyzwania firm
Według ankiety, którą latem tego roku przeprowadziła CubeResearch wśród ponad 330 osób odpowiedzialnych w firmach za rekrutację, drugim największym wyzwaniem w kontekście zatrudnienia studentów i absolwentów (wskazuje je niemal połowa badanych) jest oczekiwanie dużej swobody i elastycznych godzin pracy.
Lista wyzwań jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta