Rejestracja oświadczeń po nowemu

źródło: Rzeczpospolita

Procedury | Reguły ewidencji oświadczeń o powierzeniu pracy różnią się od wcześniejszych.

Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi można obecnie zarejestrować pod warunkiem, że nie chodzi o pracę sezonową. Dla niej bowiem przewidziano odrębny typ zezwolenia – na pracę sezonową.

Rozróżnienie, kiedy zarejestrować oświadczenie, a kiedy zezwolenie na pracę sezonową, nie zawsze jest łatwe. Bywa, że przedsiębiorca prowadzący działalność sezonową zatrudnia pracowników do prac pomocniczych (np. ochroniarza do ochrony kempingu). Rozporządzenie w sprawie podklas działalności według PKD, w których są wydawane zezwolenia na pracę sezonową, dotyczy działalności podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi. Jednak jeden podmiot może prowadzić działalność w ramach różnych podklas. Ważne jest, w związku z którą działalnością zatrudnia pracownika. Jeśli nie jest ona sezonowa (objęta rozporządzeniem), należy starać się o „klasyczne" zezwolenie na pracę albo zarejestrować oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (gdy są spełnione odpowiednie warunki). Przy czym w przypadku agencji pracy liczy się PKD pracodawcy użytkownika.

Pracodawca składa oświadczenie w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na: siedzibę – w przypadku osób prawnych, miejsce pobytu stałego – dla osób fizycznych. W oświadczeniu musi podać m.in.:

- dane pracodawcy,

- dane cudzoziemca, którego zamierza...