![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zatrudnij urzędnika
Katarzyna Lorenc O tym, jak pracodawcy mogą pomóc w budowaniu sprawnej administracji – pisze ekspertka BCC w dziedzinie rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy.
Urzędnicy mają wykształcenie wyższe, stosują się do zasad i procedur, ograniczają ryzyko popełnienia błędów w gąszczu przepisów i relacji, utrzymują porządek w dokumentacji, radzą sobie z licznymi i „trudnymi" petentami. A jednak niewielu przedsiębiorców rozważa zatrudnienie pracownika z doświadczeniem w administracji publicznej.
Oto kilka powodów, dla których należy to jeszcze raz przemyśleć:
> obsługa klienta, prace administracyjno-biurowe, miejsca wymagające utrzymania standardów będą idealne dla kandydatów z sektora publicznego,
> oczekiwania płacowe urzędników są osiągalne dla przedsiębiorstw,
> dobrze przeprowadzony proces wdrożenia pozwoli dostosować się im do kultury nowego środowiska pracy,
> pracownicy z administracji publicznej szybko docenią...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
