![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wyjścia prywatnego nie wolno odpracować w dniu wolnym
Kilkugodzinne zwolnienie z pracy w celu załatwienia spraw osobistych pracownik powinien odpracować przed lub po swojej dniówce. Nie wolno mu zlecić tej pracy w jego dzień wolny.
- Pracownica wyszła z pracy 2 godziny wcześniej za zgodą pracodawcy. Chcemy, aby je odpracowała w wolną dla niej sobotę (pracuje od poniedziałku do piątku). Czy to możliwe? – pyta czytelnik.
Nie.
Takie polecenie spowodowałoby naruszenie zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Pracownik może być – na jego pisemny wniosek – zwolniony z pracy w celu załatwienia sprawy osobistej. Takie „wyjście" musi odpracować w terminie wskazanym we wniosku i zaakceptowanym przez pracodawcę lub jednostronnie przez szefa wyznaczonym.
Odpracowanie – zgodnie z art. 151 § 21 k.p. – nie stanowi pracy w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
