![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szczepienie to sprawa prywatna
Obecny stan prawny nie daje pracodawcy prawa do pozyskiwania informacji na temat poddania się przez pracownika szczepieniu przeciw COVID-19.
Program szczepień przeciwko COVID-19 obejmuje coraz większą grupę osób, jednak są one nieobowiązkowe i dobrowolne. Czy pracodawca ma prawo pytać pracownika o zaszczepienie się?
Tajemnica lekarska
Co do zasady wszelkie dane o zdrowiu pracownika – poza badaniami okresowymi i wstępnymi – są objęte tajemnicą lekarską. Tak wynika z ustawy o prawach pacjenta, ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi oraz z RODO.
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek gromadzenia niektórych danych osobowych, takich jak PESEL, numer konta pracownika czy jego adres....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
