![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Merytoryczna ocena pracy to nie zniewaga
Oparta na faktach negatywna ocena pracy nie narusza reputacji pracownika i nie jest zniesławieniem.
Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu z 25 marca 2021 r. (skarga nr 1864/18).
W czym problem
Dyrektor greckiej spółki wdał się w konflikt z prawniczką spółki, ponieważ miał zastrzeżenia do jakości i rzetelności jej pracy. W ocenie dyrektora prawniczka nie wykonywała starannie swojej pracy i jego poleceń. W konsekwencji dyrektor rozwiązał z nią umowę.
Czytaj także: Sąd: niesprawiedliwa ocena pracownika to nie mobbing...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
