![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
słabości projektu Kwestie niedoregulowane
Projekt przepisów dotyczących pracy zdalnej, choć pomyślany jako kompleksowa regulacja, ma też parę braków. Czego zatem w nim nie ma? Spośród wielu głosów – czy to w konsultacjach społecznych, czy w obradach podkomisji sejmowej, czy wreszcie w dyskusjach na różnych forach publicznych – wybrałbym trzy kwestie.
1) Czas pracy – to najważniejsza słabość nowych regulacji. Można pokusić się o stwierdzenie, że w warunkach pracy zdalnej, takiej, jaką wielu pracowników wykonuje od początku pandemii COVID-19, przepisy kodeksu pracy o czasie pracy są częściowo martwe. Projekt nowych przepisów o pracy zdalnej w ogóle nie reguluje materii czasu pracy. A kwestia ta wymaga, moim zdaniem, inicjatywy ustawodawcy.
W normalnych warunkach pracodawca organizuje proces pracy w określonym czasie. Praca w biurach odbywa się w określonym rytmie, w stałych godzinach. Pracę po godzinach łatwo jest ewidencjonować i rozliczać....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
