Świadczenie z sądowej ugody podlega składkom ZUS

Aby odprawa, odszkodowanie czy rekompensata była wyłączona z podstawy wymiaru składek, musi pozostawać w bezpośrednim i nierozerwalnym związku z faktem wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy.

∑ Wypowiedziałem umowę o pracę obywatelowi ukraińskiemu, a ten złożył odwołanie do sądu. Chcemy zawrzeć ugodę sądową i zmienić wypowiedzenie na porozumienie stron oraz dodatkowo wypłacić w ramach ugody dwie pensje. Czy to świadczenie jest zwolnione ze składek ZUS, jak np. odprawa czy odszkodowanie? – pyta czytelniczka.

Nie. Świadczenie to nie posiada bowiem przymiotu odszkodowania czy innej należności korzystającej z wyłączenia, a spełnia warunki ugody wypracowanej w toku postępowania przed sądem pracy.

Z art. 18 ust. 1 oraz art. 20 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. DzU z 2022 r., poz. 1009 ze zm.) wynika, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód z...