Najważniejsze trendy na rynku pracy w 2023 roku

Elastyczność pracy, większa przejrzystość wynagrodzeń, zmiany w ofercie benefitów i odczuwany przez wiele firm niedobór kandydatów do pracy – to niektóre z trendów ważnych dla pracowników i pracodawców w 2023 r.

Początek roku to okazja do prognoz dotyczących kierunków rozwoju różnych rynków, w tym rynku pracy. Eksperci wskazują kilka trendów, na które warto zwrócić uwagę;

Konkurencja o talenty

Wprawdzie spowolnienie gospodarcze schładza rekrutacyjny zapał firm, ale nie powinny one liczyć na powrót do „rynku pracodawcy” i dużego wyboru kandydatów. Jak przypomina globalny raport Glassdoor i Indeed, ograniczona dostępność pracowników utrzyma się na dłużej ze względu na zmiany demograficzne. Co więcej, wymuszony przez pandemię rozwój pracy zdalnej wpływa na globalizację rynku pracy w części zawodów, na czele z...