Darmowy nocleg dla pracownika jest opodatkowany

Pracodawca, który ze względów praktycznych na swój koszt zapewnia członkom załogi zakwaterowanie, musi je co do zasady zaliczyć do ich przychodów z pracy i potrącać zaliczki na podatek.

Złe wieści dla pracowników, którym pracodawca w związku z wykonywaną pracą funduje noclegi. Naczelny Sąd Administracyjny po raz kolejny uznał, że takie świadczenia, które nie mają związku z podróżami służbowymi, są przychodem z pracy i co do zasady trzeba je opodatkować.

Sprawa dotyczyła spółki, która chciała się upewnić u fiskusa m.in., jak powinna traktować zwrot kosztów zakwaterowania dla pracownika w czasie świadczenia przez nich...