Tata też ma swoje uprawnienia

Eksperci rekomendują dopłaty pracodawców do zasiłków z tytułu wykorzystywania przez ojców urlopu rodzicielskiego.

Niedługo miną dwa miesiące od wejścia w życie zmian w kodeksie pracy (DzU z 2023 r., poz. 641) związanych z rodzicielstwem i pełnieniem funkcji opiekuńczych, które objęły także ojców. Cel? Zachęcenie ich do aktywnego rodzicielstwa.

Nowe regulacje

– Zmieniono okres korzystania z urlopu ojcowskiego, ograniczając go do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. Zmiana ma wpłynąć na aktywnych zawodowo ojców, aby nawiązywali więzi już z najmłodszymi pociechami – wylicza Łukasz Kuczkowski, radca prawny z kancelarii Raczkowski.

Cały czas natomiast urlop ojcowski trwa dwa tygodnie i jest w 100 proc. płatny.

To nie wszystko. Istotnie zmodyfikowano też przepisy o urlopie rodzicielskim. Wynosi on obecnie 41 tygodni po urodzeniu jednego dziecka i 43 tygodnie po urodzeniu bliźniaków lub większej liczby dzieci.

Dziewięć tygodni z tego wymiaru jest zarezerwowane dla każdego z rodziców, co w praktyce...