Dodatkowy bonus dla inwestycji B+R

Przy korzystaniu z ulgi na innowacyjnych pracowników warto monitorować poziom jej wykorzystania – zaleca Łukasz Łebski menedżer, doradca podatkowy z kancelarii Thedy & Partners.

W tym roku firmy inwestujące w badania i rozwój po raz pierwszy zyskają dodatkowy bonus podatkowy, czyli ulgę na innowacyjnych pracowników. Na czym on polega?

Ulga na innowacyjnych pracowników jest rodzajem „rozszerzenia” klasycznej ulgi B+R, znanej i stosowanej od lat w polskim prawie podatkowym. Z tej nowej ulgi mogą skorzystać podatnicy podatku dochodowego będący płatnikami PIT, którzy prowadzą działalność B+R i ze względu na stratę lub zbyt niską podstawę opodatkowania nie mogli w całości odliczyć kosztów kwalifikowanych w ramach ulgi B+R. W tej sytuacji podatnik może pomniejszyć kwotę podlegających przekazaniu na rachunek urzędu skarbowego zaliczek na podatek dochodowy pracowników o iloczyn kwoty nieodliczonej i stawki podatku obowiązującej tego podatnika w danym roku podatkowym.

Przykładowo, nadwyżka kosztów kwalifikowanych dla celów ulgi B+R w kwocie 100 tys. zł co do zasady przekłada się na 19 tys. zł ulgi, która pomniejsza zaliczki na podatek PIT dla wybranych innowacyjnych pracowników.

Ulga na innowacyjnych pracowników stanowi więc alternatywę w zakresie utylizacji niewykorzystanych kosztów kwalifikowanych w ramach ulgi B+R. Do tej pory nadwyżka kosztów kwalifikowanych mogła być rozliczana jedynie w...