Pracodawcy przykręcają kurek z pieniędzmi na podwyżki

źródło: Rzeczpospolita

O ile w ostatnich latach firmy musiały często w połowie roku korygować w górę planowane budżety na wynagrodzenia, o tyle teraz raczej obniżają wcześniejsze założenia płacowe.

Po raz pierwszy od dłuższego czasu więcej pracodawców ogranicza w połowie roku budżety przeznaczone na podwyżki płac, niż je zwiększa – wynika z najnowszego, lipcowego raportu firmy doradczej WTW, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Raport podsumowuje badanie oparte na próbie kilkuset działających w Polsce firm, które pytano m.in. o ich plany podwyżkowe na ten rok.

Okazało się, że po weryfikacji przeprowadzonej w połowie roku średni wzrost wynagrodzeń przewidziany na 2024 r. wyniesie 6,8 proc., czyli nieco poniżej poziomu 7,4 proc. zadeklarowanego przez firmy na początku tego roku.

Lepsze planowanie

Wprawdzie największa grupa, bo około połowy badanych firm, zakłada realizację budżetu płacowego na zaplanowanym poziomie, ale w tym roku aż 25 proc. przedsiębiorstw obniżyło wcześniejsze założenia budżetowe. W dodatku było ich dwukrotnie więcej niż przedsiębiorstw, które w trakcie roku zwiększyły środki na podwyżki wynagrodzeń (12,5 proc.). – Może to świadczyć o tym, iż firmy po kilku latach płacowej karuzeli nauczyły się lepiej planować wzrosty płac, ale w tych danych...