Program motywacyjny dla współpracownika może oznaczać komplikacje

W przypadku objęcia udziałów spółki za cenę niższą niż ich wartość rynkowa przez współpracownika B2B w ramach realizacji programu motywacyjnego, powstaje przychód z działalności gospodarczej. Należy go rozpoznać również w momencie zbycia udziałów – będzie podlegał opodatkowaniu jako przychód z kapitałów pieniężnych.

Tak uznał dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 3 lipca 2024 r. (0112-KDIL2-1.4011.395.2024.2.JK).

Przedsiębiorca prowadzący działalności gospodarczą związaną z oprogramowaniem (wnioskodawca) świadczy usługi na rzecz spółki z o.o. z siedzibą na terytorium Polski. Spółka rozważa wdrożenie programu motywacyjnego dla kluczowych współpracowników B2B, którym może zostać objęty wnioskodawca.

Program motywacyjny będzie umożliwiał współpracownikom B2B objęcie nowo emitowanych udziałów w kapitale zakładowym spółki za zamian za wkład pieniężny. Wysokość takiego wkładu pieniężnego na pokrycie udziałów spółki emitowanych na rzecz danego współpracownika B2B w chwili ich objęcia może być niższa niż wartość rynkowa.

Wnioskodawca spytał dyrektora KIS:

1) czy w momencie objęcia udziałów spółki w ramach realizacji programu motywacyjnego po stronie wnioskodawcy powstanie przychód podlegający opodatkowaniu PIT

2) czy w momencie ewentualnego odpłatnego zbycia udziałów w spółce, objętych w ramach programu motywacyjnego, po stronie wnioskodawcy powstanie przychód z kapitałów pieniężnych.

W ocenie wnioskodawcy...