Prawnicy za parytetem w firmach

źródło: Rzeczpospolita

Ministerstwo Sprawiedliwości przedstawiło propozycję regulacji, które mają zapewnić 33-proc. parytet płci we władzach spółek publicznych. Ma to dotyczyć spółek giełdowych, które zatrudniają co najmniej 250 pracowników.

57 proc. uczestników panelu prawników „Rzeczpospolitej” uznało, że wprowadzanie parytetów płci to właściwy sposób na ograniczenie nierówności w zatrudnieniu. Przeciwnego zdania było 35 proc. ekspertów.

– Płeć nie powinna być czynnikiem, który warunkuje pełnienie funkcji w organach spółek – uważa radca prawny Piotr Podgórski. – Wprowadzanie jakichkolwiek „parytetów” to wprowadzanie nakazów ograniczających prawa i wolności prowadzenia działalności gospodarczej – uważa natomiast mec. Dariusz Pluta. —mk