Kompetentne kadry pilnie poszukiwane

źródło: Rzeczpospolita

Większość firm będzie w 2025 roku rekrutować pracowników, co może prowadzić do wzrostu zatrudnienia. Choć nie wszystkim będzie łatwiej o pracę.

Kompetencje menedżerskie, sprzedażowe i cyfrowe (IT) otwierają wykaz umiejętności, których najczęściej brakuje dziś firmom w Polsce. I to nie w perspektywie dalszej przyszłości, ale już teraz, bo chodzi o kompetencje potrzebne do realizacji obecnych celów – wynika z najnowszego raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Hays Poland, który „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Zmuszeni do rekrutacji

Raport, który podsumowuje wyniki badania 1,5 tys. firm, dowodzi, że już co czwarta z nich odczuwa brak pracowników z potrzebnymi kompetencjami. To największy odsetek wskazań od trzech lat. I jeden z powodów zmuszających pracodawców do rekrutacji nowych pracowników, których będzie w 2025 r. szukać zdecydowana większość, bo 86 proc. uczestników badania. – Pomimo spadku koniunktury i wyraźnego spowolnienia rekrutacyjnego na przestrzeni...