Kontrola zwolnień także w mniejszych firmach

Pracodawca zatrudniający nie więcej niż 20 osób będzie mógł sprawdzić, czy pracownik nie wykorzystuje L4 niezgodnie z jego celem. Na co uważać podczas kontroli?

13 kwietnia 2026 r. zmienią się zasady kontroli zwolnień lekarskich. To przełomowy moment dla podmiotów zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 osób, którym nowelizacja ustawy zasiłkowej przyzna uprawnienie do samodzielnego przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy. Będzie to dla nich pierwsze realne narzędzie pozwalające na szybką reakcję w przypadku podejrzenia nadużyć.

Obecny stan prawny

Obecnie tego typu uprawnienia kontrolne przysługują wyłącznie większym podmiotom, zgłaszającym do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób. Mniejsze firmy mogą jedynie wnioskować do ZUS o przeprowadzenie kontroli i czekać na jego działanie, nie mając wpływu na termin czy sposób przeprowadzenia kontroli. Jest to szczególnie problematyczne w odniesieniu do krótkotrwałych zwolnień lekarskich, gdy szybka reakcja ma istotne znaczenie.

Nowelizacja ustawy zasiłkowej dla mniejszych firm może okazać się niezwykle ważna. Wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 lub 14 dni choroby (w zależności od wieku ubezpieczonego) finansuje bowiem...