![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nagroda dla energetyka
Elżbieta Skwara, kierownik sekcji rachuby płac w Energopomiarze Gliwice
Nagroda dla energetyka
Czy pracownicy Energopomiaru myślą o swojej emeryturze?
ELŻBIETA SKWARA: Część z nich oszczędza na emeryturę już od pięciu lat. W 1995 r. Pierwsze Polskie Towarzystwo Funduszy Powierniczych (dziś Inwestycyjnych) Pioneer złożyło ofertę pracownikom naszej firmy. Zachęcało do uczestnictwa w Planie Emerytalnym (dziś: Pracowniczy Program Oszczędnościowy) z myślą o oszczędzaniu na przyszłość. Wówczas do Planu Emerytalnego (PE) przystąpiło 17 osób z ponad 400 pracowników. Jednak z każdym miesiącem PE zyskiwał coraz większą aprobatę. Minimalna składka miesięczna wynosiła 25 zł. Była potrącana z wynagrodzenia pracownika i przekazywana na indywidualne konta w Pioneerze. Sytuacja zmieniła się radykalnie w sierpniu 1996 r.
Co się takiego wydarzyło?
- Otóż, zarząd spółki postanowił, że zamiast nagrody z okazji Dnia Energetyka wpłaci pracownikom jednorazowo roczną składkę w wysokości 300 zł. Warunkiem było uczestniczenie w planie emerytalnym,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
