Podział pracowników
Podział pracowników
W dalszym ciągu istnieje podział pracowników uprawnionych do wcześniejszych emerytur na tych, od których wymaga się osiągnięcia wieku emerytalnego w czasie zatrudnienia w szczególnych warunkach, oraz tych, od których nie wymaga się w ogóle spełnienia tego wymogu. Jest także grupa, która musi osiągnąć wiek emerytalny w ciągu pięciu lat od ustania zatrudnienia. Zróżnicowanie, u podstaw którego stoją przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z 1983 r., stało się tematem pisma rzecznika praw obywatelskich do ministra pracy i polityki społecznej. Ponieważ zdaniem rzecznika niezbędne jest ujednolicenie warunków przechodzenia na emeryturę uregulowanych na okres przejściowy w przepisach rozporządzenia RM, zwraca się do ministra o przygotowanie ich zmiany.