Kodeks pracy po zmianach
Kodeks pracy po zmianach
Ile będą kosztowały nadgodziny? Czy każdy pracodawca mający więcej niż dwudziestu pracowników będzie musiał tworzyć fundusz socjalny? Czy ochrona związkowców pozostanie niezmieniona? Nowela kodeksu pracy czeka już tylko na podpis prezydenta. Zmiany w niej przewidziane wejdą w życie w różnych terminach, najwcześniej po 3 miesiącach od ogłoszenia. Już teraz jednak ich praktyczne znaczenie dla przedsiębiorców i pracowników wyjaśni 19 sierpnia zaproszony przez redakcję ekspert adw. BARTŁOMIEJ RACZKOWSKI, wspólnik z Kancelarii Sołtysiński, Kawecki i Szlęzak.
Z pytaniami należy dzwonić tego dnia od 9.30 do 11.30 na warszawski numer telefonu: 625-61-37. Pytania można również kierować na warszawski numer faksu: 653-00-07
oraz e-mailem: renata.majewska@rp.pl .