![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dobre firmowe duchy
Dobre firmowe duchy
RYS. ROBERT DĄBROWSKI
GRAżYNA RASZKOWSKA
Zawsze mają czas. Nawet gdy naprawdę są zajęci. Bywają wykorzystywani, zwłaszcza przez zapominalskich, spóźnialskich czy po prostu leniwych. Ale nie narzekają, nie marudzą. Po prostu pomagają. Koledzy i współpracownicy mówią o nich, że to osoby w firmie niezastąpione. Najczęściej jednak nie robią błyskotliwych karier.
- Standardowe narzędzia wynagradzania raczej nie pozwalają na finansowe docenienie osób, które na co dzień tworzą dobrą atmosferę w pracy - wyjaśnia Adam Opaliński, dyrektor personalny Elektrociepłowni Warszawskich, tegoroczny laureat konkursu Dyrektor Personalny Roku. Jest zdania, że dostrzeganie znaczenia tzw. miękkich aspektów zarządzania znacząco zwiększa szansę pojawienia się dobrej atmosfery w pracy.
To, że ktoś emanuje ciepłem i stwarza swoim zachowaniem dobry klimat, nie powinno być jego jedyną zaletą. Jednak jako cecha dodatkowa - bywa niezwykle pożądane.
Pani Ela Baczyńska, kasjerka w wydawnictwie Presspublica, zawsze znajdzie sposób, by ułatwić komuś życie, zwłaszcza załatwić "papierkowe" sprawy, bez których nie sposób odebrać np. zaległych wierszówek, dopłat do samochodów itp. Nigdy nie widać na jej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
