![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy wolny dzień na dziecko
30 listopada 2005 | Dobra firma | MJ
OPŁACI SIĘ POROZUMIENIE Kiedy wolny dzień na dziecko Przepisy nie wskazują, z jakim wyprzedzeniem pracownik powinien wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o dzień wolny na dziecko - Zatrudniam około 20 osób. Cztery z moich pracownic zażądały dnia wolnego na dziecko w tym samym terminie. Udzielenie im tego dnia znacznie utrudni mi organizację pracy, zwłaszcza że zrobiły to z zaledwie jednodniowym wyprzedzeniem. Czy muszę im udzielić tego dnia w wybranym przez nie terminie? Czy pracownik może zażądać takiego zwolnienia z dnia na dzień, czy też musi dochować jakiegoś terminu?
- pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 kodeksu pracy). Niezależnie od liczby dzieci, zawsze są to 2 dni.
Zwolnienie to jest udzielane na wniosek pracownika. Pytanie, czy pracodawca ma obowiązek go uwzględnić? W opinii Teresy Romer ostateczna decyzja, czy w danym dniu pracownik będzie mieć wolne, należy do firmy (M.T....
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
