Zakaz się kończy, ale umowa trwa nadal
W DOBREJ FIRMIE z 23 listopada br. w artykule "Gdy pracodawca żąda od pracownika lojalności" informowaliśmy czytelników o tym, jak skutecznie wprowadzić zakaz konkurencji. Wygaśnięcie zakazu konkurencji nie oznacza wygaśnięcia samej umowy o zakazie konkurencji. Tym samym pracodawca nie jest zwolniony z wypłaty odszkodowania dla pracownika (umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia). Prezentowane przez nas stanowisko potwierdza także Państwowa Inspekcja Pracy. Przedstawiamy opinię prawną w tej sprawie Głównego Inspektoratu Pracy (pismo nr...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta