![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Możesz sprawdzić pracownika na chorobowym
Zatrudnionemu przebywającemu na zwolnieniu lekarskim nie wolno podejmować pracy zarobkowej czy wykorzystywać zwolnienia niezgodnie z jego celem. Jeśli złamie zakaz, grozi mu utrata zasiłku za cały czas choroby. Tak wynika z art.17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).
Zakaz surowy i z sankcjąPrzepisy nie mówią jednak, co podwładnemu wolno robić podczas zwolnienia lekarskiego. Lukę wypełniło orzecznictwo (patrz ramka). Jasne jest jednak, że chory powinien słuchać zaleceń lekarskich. Ma więc leżeć w łóżku, jeśli takie jest oznaczenie nadruku ZUS ZLA. Adnotacja "może chodzić" oznacza przy tym zasadniczy nakaz przebywania w domu. Dopuszczalne jest w tym czasie ewentualne wyjście na zabieg, po lek czy niezbędne zakupy. Szefowi podejrzewającemu, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
