![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy zasiłek liczymy od całego wynagrodzenia
25 kwietnia 2007 | Dobra firma | KT
CZYTELNICY PYTAJĄ, DF ODPOWIADA Czy zasiłek liczymy od całego wynagrodzenia ¦ Zatrudniony przedstawił zwolnienie lekarskie na dwa miesiące. Dowiedzieliśmy się, że w tym czasie wyjechał do pracy za granicę. Postanowiliśmy go skontrolować, ale nie zastaliśmy go w domu. Czy to wystarczy, by pozbawić go zasiłku?
316690Nie, to za mało, by odebrać komuś świadczenie. Zwłaszcza że informacja nie ma charakteru oficjalnego. W tej sytuacji firma powinna wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, by ten wezwał zatrudnionego na kontrolne badanie lekarskie przez lekarza orzecznika. Jeśli wezwany nie stawi się (a tak zapewne będzie), to ZUS pozbawi go zasiłku od następnego dnia po dacie wyznaczonego badania.
¦ Pracownik zastępował kierownika od stycznia do marca i otrzymywał z tego tytułu dodatek funkcyjny. W kwietniu zachorował. Czy dodatek funkcyjny należy...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
