Nie każdy weźmie urlop na najbliższe święta
Co do zasady każdy urlop trzeba wcześniej zaplanować lub uzgodnić z pracodawcą. Pracownik nie może bowiem wymusić udzielenia mu urlopu, chyba że zaplanował go wcześniej i uzyskał na to zgodę w firmie.
Dwa modele- Zgodnie z kodeksem pracy w firmach mogą funkcjonować dwa modele ustalania terminów urlopów dla pracowników - zauważa Arkadiusz Sobczyk, radca prawny z kancelarii Sobczyk i Współpracownicy. - Pierwszy wiąże się z ich planowaniem na podstawie grafików urlopowych, drugi opiera się na uzgodnieniach terminu urlopu między pracownikiem a pracodawcą. W orzecznictwie sądów ustaliła się ostatnio koncepcja, że w obu wypadkach takie ustalenia są wiążące dla...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta