Nie wiadomo, ile zapłacić, gdy szef zarządzi dłuższą majówkę
Tydzień temu pisaliśmy w DOBREJ FIRMIE, że szef, który nie poleci odpracowania wolnych 2 i 4 maja, spowoduje, że pracownicy zamiast 168 godzin przepracują zaledwie 152 godziny w miesiącu. Zastanawialiśmy się przy tym, jak w takiej sytuacji zapłacić. Eksperci podpowiadali, że pracodawca może dać im 100 proc. wynagrodzenia, ale nie popełni wykroczenia, gdy zapłaci jak za przestój.
Czasami pracownik otrzyma...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta