![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy młodociany oblał egzamin, szef nie dostanie pieniędzy
352069Wszystko dlatego, że nauka nie trwała przez pełne dwa albo trzy lata. W pierwszym wypadku na jednego młodocianego pracownika pracodawca może otrzymać 4587 zł. Jeżeli natomiast młodociany uczył się 36 miesięcy, to pracodawca ma prawo do 7645 zł. Jeszcze inaczej jest, gdy firma zatrudniła młodocianego w celu przyuczania do wykonywania określonej pracy. Wówczas możesz dostać 240 zł za każdy pełny miesiąc jego kształcenia.
- We wrześniu 2004 r. zawarliśmy z młodocianym umowę o przygotowanie zawodowe. Okres nauki miał trwać 36 miesięcy, czyli do końca sierpnia 2007 r. Tymczasem okręgowa komisja egzaminacyjna zorganizowała egzamin już w czerwcu. Kiedy należy złożyć wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego? Czy pieniądze pokryją naukę z pełnych 36, czy tylko z 33 miesięcy? - pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Wniosek o wypłatę dofinansowania należy złożyć w ciągu trzech miesięcy od...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
