![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ważne terminy i obowiązki pracodawców na przełomie roku
Pod koniec roku firmom przybywa obowiązków związanych z zatrudnianym personelem. Muszą składać zbiorcze deklaracje, ustalać plany urlopów, przypilnować prawidłowego sporządzenia listy płac
Teraz pracodawcy powinni szczególnie się przyłożyć do wymienionych zadań. Zmieni się bowiem kilka wskaźników, od których zależy poprawność rachunków. Chodzi m.in. o płacę minimalną, kwotę wolną od potrąceń, składkę rentową, koszty uzyskania przychodów ze stosunków pracy, ekwiwalent za urlop. Wejdą też w życie niebawem nowe przepisy wprowadzające kolejne obowiązki. Przedstawiamy w niniejszym opracowaniu, jak się z tym uporać.
Pensja za pracę wykonaną
Służby finansowe będą miały, jak co roku, sporo trudności z prawidłowym obliczeniem wynagrodzeń należnych za grudzień a wypłacanych w styczniu. Część firm wypłaca bowiem pensje za dany miesiąc w następnym miesiącu, czyli np. za grudzień do 10 stycznia. Ile powinien wtedy dostać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
