![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef nie dostanie spisu związkowców
Pracodawca, który żąda listy pracowników chronionych przez związek zawodowy, narusza ustawę o ochronie danych osobowych. Jeśli chce zwalniać, powinien zapytać osobno o przynależność związkową każdego, z kim zamierza się rozstać
Główny inspektor ochrony danych osobowych wydał decyzję zakazującą Bankowi Zachodniemu WBK SA pozyskiwania od związku zawodowego informacji o pracownikach chronionych przez związek. Bank żądał imiennej listy.Zdaniem GIODO pracodawca ma prawo uzyskać informacje o przynależności związkowej pracowników, jednak nie może ich zbierać na zapas. Jeżeli firma planuje zwolnienia i chce skonsultować ze związkami wręczenie wypowiedzeń osobom przez nie chronionym, powinna zapytać o każdą z nich osobno. Pozyskiwanie zbiorowych danych, by wykorzystać je w przyszłości, jest niedopuszczalne.
Pracodawcy nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
