Związki zawodowe mogą uczyć personel przez Internet nie za swoje pieniądze
Jeśli związek ma sensowny pomysł na szkolenia językowe pracowników w formie e-learningu, ma szansę nawet na 100-procentowe dofinansowanie ze środków wspólnotowych
Organizacje związkowe mają często większe możliwości oddziaływania na strukturę i sposób funkcjonowania przedsiębiorstw. Przyczyniają się do ich rozwoju i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań na większą skalę.
Od 21 lipca br. na takie projekty mogą również uzyskać środki unijne, składając wnioski o dofinansowanie projektów z działania 2.1.1 (partnerstwo dla zwiększenia adaptacyjności) programu „Kapitał ludzki”. Celem jest wzmocnienie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez wspieranie nowych rozwiązań w zakresie organizacji pracy, form jej świadczenia, zarządzania w czasach zmian gospodarczych, promocji podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Przekładając to na język przykładowych projektów, na dofinansowanie mogą liczyć te dotyczące:
- trendów rozwojowych i zmian gospodarczych w skali kraju;
- nowych form kształcenia pracowników (takich jak e-learning);
- podnoszenia standardów wykorzystywanych podczas restrukturyzacji przedsiębiorstw, zarządzania wiekiem oraz zarządzania zasobami ludzkimi;
- budowy i realizacji strategii innowacyjnych;
- doskonalenia organizacji pracy oraz rozwoju nowych form zatrudnienia....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta