![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zmiana daty urodzenia
Do pracodawcy zgłosił się pracownik, który przedstawił dowód osobisty, z którego wynikało, że urodził się w 1956 r. Do tej chwili we wszystkich dokumentach firmowych jako datę jego urodzenia wpisywano zgodnie z przedstawionymi dokumentami rok 1958. Co powinien zrobić w takiej sytuacji pracodawca? - radzi radca prawny, ekspert prawa pracy Marcin Wojewódka
Pracodawca, dowiedziawszy się, że pracownik ma inną datę urodzenia, podejrzewał, że to urząd gminy pomylił się i wystawił dowód osobisty z nieprawidłową datą urodzenia i złym PESEL-em. Starał się zweryfikować to w rozmowie z pracownikiem, jednakże ten stanowczo oświadczył, że to nie jest pomyłka. Zmiana daty urodzenia była mianowicie efektem jego wielomiesięcznych starań, ponieważ zorientował...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
