![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef może odwlec pożegnanie
Mimo że kodeks pracy określa maksymalną długość okresów wypowiedzenia umowy o pracę, to pracodawca może ustalić z podwładnym, że będzie ono dłuższe
Dlatego w umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony dłuższy okres wypowiedzenia niż wynikający z kodeksu pracy jest możliwy. Wprawdzie zgodnie z art. 18 § 2 k.p. postanowienia umów o pracę, które są mniej korzystne niż przepisy prawa pracy, należy uważać za nieważne. Jednak dotyczy to wyłącznie tych postanowień, na których zyskuje pracodawca,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
