![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zaległych wakacji udzielasz do końca marca
W naszym zakładzie pracuje osoba, która od dawna nie korzystała z urlopu wypoczynkowego. W tym roku miała aż tyle zaległego wolnego, że mimo iż poszła na urlop z początkiem marca, wakacje zakończyła w drugiej połowie kwietnia. Czy podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy powinniśmy się spodziewać zarzutu, że pozwalając na takie wykorzystanie urlopu, złamaliśmy przepisy prawa określające, jak udzielać zeszłorocznych urlopów?
Nie Urlopu niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z planem urlopów należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Tak nakazuje kodeks pracy w art. 168. Oznacza to, że szef powinien udzielić podwładnemu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
