Polak chce wiedzieć, ile mu zapłacą
W ofertach pracy firmy rzadko informują o zarobkach. Tymczasem dla kandydatów to bardzo istotna informacja
– Jeśli pracodawca chce zwiększyć swoje szanse na pozyskanie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, powinien podać w ofercie choćby zakres proponowanego wynagrodzenia – twierdzi Beata Szilf-Nitka, dyrektor generalny portalu InfoPraca.pl. Jak wynika z jego badań przeprowadzonych wśród prawie 24 tys. internautów, aż 90 proc. Polaków twierdzi, że podczas przeglądania ofert pracy zwracają szczególną uwagę na proponowaną wysokość wynagrodzenia. Dla prawie co drugiego ankietowanego jest to informacja bardzo przydatna, a kolejne 42 proc. ocenia ją jako przydatną.
W praktyce jednak firmy niezbyt chętnie ujawniają w ogłoszeniach wysokość przyszłych zarobków. Dlaczego? –...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta